La grossesse est un moment particulier dans la vie professionnelle d’une femme où elle doit pouvoir concilier, plus que d’habitude, sa santé avec ses obligations. C’est pourquoi différentes dispositions permettent d’arrêter de travailler quand...
Rubrique RH & Management
Les fins d’années sont très attendues par les travailleurs car des jours de congés sont souvent accordés pour les fêtes. C’est aussi à cette période que les employés et les collaborateurs les plus méritants sont récompensés de leur...
La vie du groupe au sein d’une entreprise ou d’une collectivité est la principale source de motivation ou de démotivation dans le travail. Parce que l’ambiance que l’on crée est susceptible d’agir sur le moral et donc sur le rendement, de plus...
Que ce soit pour entretenir les relations entre les salariés et les dirigeants ou encore pour développer l’esprit d’équipe entre les employés, le team building fait dorénavant partie intégrante de la vie de l’entreprise. Mais...
Toute personne salariée, retraitée, au chômage, ou à la recherche d’un emploi est tout à fait libre de faire un bilan de compétences. Reste maintenant à trouver son financement. Le cas des salariés Depuis l’entrée en vigueur de la...
Est-il encore nécessaire de démontrer l’importance des pauses café en entreprise ? De nombreuses boites en font même de véritables rituels … pouvant même devenir des séries TV comme ce fut le cas avec « Caméra Café » il y a quelques...
Les comités d’entreprise ont la charge de l’organisation des activités sociales et culturelles des sociétés. Restauration d’entreprise, organisation de voyages, Arbre de Noël… ils s’assurent du bien-être des salariés...
Les stages que font les étudiants ne sont pas payés à hauteur du SMIC, cela va de soi, d’ailleurs en dessous de 2 mois, aucune obligation de rétribution n’existe. Au delà de cette durée, une gratification s’impose et elle augmente en 2014...